Leiter IT (m/w/d) in Vollzeit in Hamminkeln

10. März 2022

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamminkeln eine/n:


Leiter IT (m/w/d) in Vollzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung einer aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten IT-Strategie, inkl. Konzeption einer modernen Architektur der IT-Systeme
  • Sicherstellung des operativen IT-Betriebs für die SETEX-Gruppe und Weiterentwicklung der IT hin zu einem businessorientierten Technologiepartner. (IT-Business-Partnership)
  • Aufbau eines gruppenweiten IT-Servicemanagements, Organisation und Abwicklung der IT-Servicemanagementprozesse sowie Übernahme von Verantwortung für das IT-Team vor Ort
  • Koordination und Optimierung der ITIL-Servicemanagementprozesse (insb. Incident Management, Problem Management, Facilities Management, Request Fulfilment) gemeinsam mit IT-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften und externen Partnern
  • Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister im Bereich des IT-Servicemanagements
  • Mitarbeit, Koordination und Umsetzung von IT- Projekten
  • Mitwirkung an der Vorbereitung, Auswahl und Umsetzung des zukünftigen ERP-Systems

Ihr Profil:

  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in puncto Design von IT-Serviceprozessen. ITIL-Ausbildung / Erfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Unternehmenssoftware (ERP, CRM, DMS etc.)
  • Gute Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden sowie perspektivische Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung. Sie konnten bereits Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von einschlägigen Konzepten erzielen
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sie sind in der Lage, Ansprechpartner auf allen Ebenen von Ihren Ideen zu überzeugen und agieren als integrativer Vermittler zwischen Geschäft und Technik. Entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise
  • sowie eine hohe Sozialkompetenz gepaart mit angemessener Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) zeichnen sie aus.
  • Sie wollen sich im Changeprozess engagieren und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem mittelständischem Unternehmen
  • Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Gutes Betriebsklima
  • Festgehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gründliche Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Corporate Benefits wie JobRad, etc.
  • Mobile-Office-Möglichkeit
  • Gesundheitsförderprogramm
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie diese Position in einem modernen, führenden Textilunternehmen interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an:

SETEX-Textil GmbH
Frau Kira Averesch
Frankenstraße 15
46499 Hamminkeln
Telefon +49 2852 9640-28
E-Mail: kira.averesch(at)setex.de